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十二五”期间国家电网将大力实施人才强企战略

时间:2019-03-02 20:21:43 来源:新凤凰娱乐注册 作者:匿名

2月28日,国家电网公司2011年党校青年营和继续培训干部班级在公司党校举行。党组书记,公司总经理刘振亚,公司党校校长出席开幕式并致辞。开幕式由公司党组成员,副总经理曹志安主持。 刘振亚指出,加强干部队伍建设是“一强三优”现代企业整体建设的重大战略和根本任务。掌握年轻干部的培训是关键点之一。自2005年以来,公司每年都为年轻干部举办培训班。选拔年轻干部到总部进行培训和培训,有力地促进了年轻干部的成长和干部的整体素质,促进了公司的科学发展。 刘振亚强调,未来五年,公司发展仍处于战略机遇的重要时期,任务艰巨,责任重大,前景广阔,充满希望。要实现公司的科学发展,关键是要建立领导班子和干部队伍。要紧紧围绕公司实施“十二五”发展战略,把领导班子和干部队伍建设放在更加突出的位置,继续把握,把握,把握改革创新精神。 。 “发展提供了强有力的组织保障。刘振亚提出了加强公司干部队伍建设的五项要求:以解放思想为指导,切实提高领导干部思想政治素质;加强”四好“ “领导团队主动创造优势,建设世界一流的电网,国际一流企业的目标是领导和进一步加快干部培训的步伐;重点培养供不应求的人才,大力实施人才强国战略,关注重点领导干部,切实加强干部监督。 刘振亚说,年轻干部充满活力,是公司干部队伍中的新生力量。加快公司“十二五”发展,不仅是对年轻干部的考验,也为年轻干部发挥才能提供了广阔的空间。希望年轻干部有意识地把生命价值的实现与促进公司科学发展联系起来,不断加强自身建设,强化自己的理想信念,坚持勤奋学习,勇于实践,决心创新,注重道德修养,在“一强三优”现代公司正在建设立功。据悉,目前清班班的36名学员主要研究政治理论与情境政策,强势智能电网建设,“三套五大”制度建设,现代企业管理等方面,注重加强学习。性和有效性。 98名毕业于培训和培训干部的学生将在接受集中培训后接受为期一年的培训。